Team culture

함께 성장하는
ADLIFT의 문화

우리는 수평적인 소통과 자율적인 업무 환경 속에서 최고의 성과를 만들어냅니다.

핵심 가치

최고의 팀

각자의 역할에서 전문성을 발휘하며, 서로의 강점을 인정하고 시너지를 만들어가는 팀을 지향합니다.

솔직한 소통

투명한 정보 공유와 솔직한 피드백을 통해 더 나은 의사결정과 빠른 문제 해결을 추구합니다.

효율적인 시간

유연한 근무 환경에서 개인의 생산성을 극대화하고, 불필요한 회의와 절차를 최소화합니다.

빠른 실행과 회고

완벽함보다 실행을 우선하고, 지속적인 회고를 통해 더 나은 방향으로 개선해 나갑니다.

Office culture

열린 소통의 문화

직급과 부서를 넘어 자유롭게 의견을 나누고, 최선의 결정을 함께 만들어갑니다.

우리의 일하는 방식

01

하나의 팀

부서 간 경계 없이 하나의 목표를 향해 협력합니다. 개인의 성과보다 팀의 성공을 우선시합니다.

02

빠른 실행

분석 마비에 빠지지 않고 빠르게 실행합니다. 실패해도 빠르게 배우고 다시 도전합니다.

03

동료 존중

모든 의견은 동등한 가치를 가집니다. 직급과 관계없이 최선의 아이디어를 채택합니다.

04

긍정적 도전

어려운 문제 앞에서도 긍정적으로 접근합니다. 불가능해 보이는 것도 방법을 찾아냅니다.

05

수평적 문화

자유로운 의견 개진과 토론을 장려합니다. 단, 결정된 사항은 명확히 실행합니다.

06

고객 중심

모든 의사결정의 중심에 고객이 있습니다. 고객의 성공이 곧 우리의 성공입니다.

복리후생

구성원의 성장과 워라밸을 지원하는 다양한 복리후생을 제공합니다.

유연 근무제

7시~11시 자율 출근, 개인 생산성에 맞춘 근무

휴가 제도

자유로운 연차 사용, 리프레시 휴가

건강 관리

종합 건강검진, 체력단련비 지원

원격 근무

필요시 재택근무 가능, 업무 효율 중심

성장 지원

교육비 지원, 컨퍼런스 참가 지원

장비 지원

최신 개발 장비 제공, 업무 환경 최적화

ADLIFT와 함께 성장하세요

새로운 도전을 함께할 인재를 찾고 있습니다.

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